Государственная служба

Итоги проведения общего конкурса на замещение вакантной административной государственной должности руководителя аппарата«Аппарат Костанайского областного маслихата» (категория D-1)

Наосновании представленных документов, проведенного собеседования с кандидатами и по итогам голосования конкурсная комиссия РЕШИЛА:

  1. Принять на должность руководителя аппарата D-1 Ахметова С.Т.
  2. Представить в Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Костанайской области выписку из настоящего протокола.

Секретарь конкурсной комиссии                                             Ж.Аканова

16 июня 2017 года

___________________________________________________________________________________
Список кандидатов, участвующих в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководителя аппарата государственного учреждения «Аппарат Костанайского областного маслихата» и допущенных к собеседованию:
1. . Ахметов С.Т.
График проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководителя аппарата государственного учреждения «Аппарат Костанайского областного маслихата» и допущенные к собеседованию,   проходят его в государственном учреждении «Аппарат Костанайского областного маслихата» 16 июня 2017 года в 16.00 часов.
_______________________________________________________________________________________________________________
Государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата » 110000, г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб. №509, телефоны для справок: 8(7142)-575-600, 534-420 (факс), электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
 
Руководителя аппарата государственного учреждения«Аппарат Костанайского областного маслихата» (категория Д-1)с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 182387 тенге до 246515 тенге.
 
Функциональные обязанности:
 
Осуществляет текущее планирование в аппарате областного маслихата. Разрабатывает проект перспективного (годового) плана работы областного маслихата; осуществляет контроль за его выполнением. Обеспечивает работу по подготовке и проведению сессий областного маслихата, участие постоянных, временных комиссий и депутатов в подготовке сессий. Организует работу по выполнению решений сессий областного маслихата. Организует проведение «Дня депутата», публичных слушаний. Оказывает методическую и практическую помощь постоянным комиссиям областного маслихата, депутатским фракциям политических партий и депутатским группам в маслихате. Осуществляет связь с областной избирательной комиссией по вопросам формирования избирательных комиссий, выборов депутатов Сената Парламента Республики Казахстан и досрочного прекращения их полномочий.
 
Обеспечивает участие работников аппарата в подготовке и проведении выборов депутатов областного маслихата. Обеспечивает проведение семинаров (учебы) депутатов областного маслихата. Организует методическую и практическую помощь гор(рай) маслихатам. Оказывает организационно-методическую помощь секретарям гор (рай) маслихатов. Осуществляет связь с общественными объединениями, политическими партиями, неправительственными организациями, с прессой, разрабатывает планы информационного обеспечения деятельности областного маслихата и его депутатов. Осуществляет связь с депутатами Парламента Республики Казахстан. Осуществляет контроль за информационным пополнением веб-сайта областного маслихата. Организует кадровую работу в аппарате.
 
Основные требования к участникам общего конкурса:
 
         Высшее образование: право, образование, социальные науки, экономика и бизнес, гуманитарные науки.
 
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
 
 1)не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей
 
нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
 
2) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих
 
функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
 
3) не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
 
4) не менее шести лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
 
5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей
 
нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-3, B-3, C-2, C-O-2, D-3, D-O- 2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
 
6) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих
 
функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях.
 
Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
 
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.
 
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
 
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).
 
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
 
  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
 
         К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан - обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
 
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
 
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
 
  1. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  2. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  4. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее - сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  5. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  6. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
  7. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
 
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10). При этом отдел кадровой работы аппарата Костанайского областного маслихатасверяет копии документов с подлинниками.
 
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
 
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
 
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата» по адресу: город Костанай, пр. Аль-Фараби,66, каб. №509 в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «E-gov» в сроки приема документов – 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
 
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат Костанайского областного маслихата» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования.
 
При их непредставлении лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
 
Кандидаты, участвующие вобщем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата», кабинет №509 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
 
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
 
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
 
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.
 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
 
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
 
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
 
30.05.2017 г.
 
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
 
Форма
 
___________________________________
(государственный орган)
 
                           
 
Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________

 

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

 

Отвечаю за подлинность представленных документов.

 

Прилагаемые документы:

 

_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________

 

_________________________________________________________________

 

     

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 


  1. (подпись)                                                      (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

      

 

«____»_______________ 20__ г.

 

Приложение 3

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІКМЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІКТІЗІМІ

 

 

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_______________________________________

 

 

 

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

_____________________________________________

 

лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi, ғылыми дәрежесi, ғылыми атағы (болған жағдайда)/
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тiлдерiн бiлуi/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)
Государственные награды, почетные звания(при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесi, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi (болған жағдайда)
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)/

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполня­ется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

Қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жерi/
должность, место работы, местонахождение организации

қабылдаған/

приема

босатылған/

увольнения

 
 

 

 

 

___________________

Кандидаттың колы/

Подпись кандидата

____________

күні/дата

         

 

 ____________________________________________________________________________________________________

 

Итоги проведения внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов на замещение вакантной административной государственной должности руководителя аппарата ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата» (категория Д-1)

 

Наосновании представленных документов, проведенного собеседования с кандидатом и по итогам голосования конкурсная комиссия РЕШИЛА:

 

  1. Считать конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководителя аппарата ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата», категория Д-1 несостоявшимся.
  2. Направить в Департамент Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Костанайской области копию протокола.

 

Секретарь конкурсной комиссии                                             К.Тулегенова

 

 

 

16 мая 2017 года

______________________________________________________________________________________________________________

 

Государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата » 110000, г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб. 509, телефоны для справок: 8(7142)-575-600, 534-420 (факс), электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантных административныхгосударственных должностей корпуса «Б»:

Руководителя аппарата государственного учреждения«Аппарат Костанайского областного маслихата» (категория Д-1)с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 182387 тенге до 246515 тенге.

Функциональные обязанности:

Осуществляет текущее планирование в аппарате областного маслихата. Разрабатывает проект перспективного (годового) плана работы областного маслихата; осуществляет контроль за его выполнением. Обеспечивает работу по подготовке и проведению сессий областного маслихата, участие постоянных, временных комиссий и депутатов в подготовке сессий. Организует работу по выполнению решений сессий областного маслихата. Организует проведение «Дня депутата», публичных слушаний. Оказывает методическую и практическую помощь постоянным комиссиям областного маслихата, депутатским фракциям политических партий и депутатским группам в маслихате. Осуществляет связь с областной избирательной комиссией по вопросам формирования избирательных комиссий, выборов депутатов Сената Парламента Республики Казахстан и досрочного прекращения их полномочий.

Обеспечивает участие работников аппарата в подготовке и проведении выборов депутатов областного маслихата. Обеспечивает проведение семинаров (учебы) депутатов областного маслихата. Организует методическую и практическую помощь гор(рай) маслихатам. Оказывает организационно-методическую помощь секретарям гор (рай) маслихатов. Осуществляет связь с общественными объединениями, политическими партиями, неправительственными организациями, с прессой, разрабатывает планы информационного обеспечения деятельности областного маслихата и его депутатов. Осуществляет связь с депутатами Парламента Республики Казахстан. Осуществляет контроль за информационным пополнением веб-сайта областного маслихата. Организует кадровую работу в аппарате.

Основные требования к участникам внутреннего конкурса:

         Высшее образование: право, образование, социальные науки, экономика и бизнес, гуманитарные науки.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

          2) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

         3) не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

          4) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже старшего начальствующего состава правоохранительных или старшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже старшего офицерского состава;

         5) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

           6) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан».

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее – Правила).

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме (прилагается);

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов (прилагается).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа представляют документы в государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата» по адресу: город Костанай, пр. Аль-Фараби,66, каб. 509, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов – 3 рабочих дня со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат Костанайского областного маслихата» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее, чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих всех государственных органов и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат Костанайского областного маслихата» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

 

Форма

_________________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ____________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

     __________                       _______________________________________

(подпись)                                    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

             "____"_______________ 20__ г.

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

 

Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК

КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_______________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда)
фамилия, имя, отчество (при наличии)

_______________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/

цветное,
3х4)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     
     
     

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_____________________

күні/дата

         

 

 

 

 

10.05.2017 г.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Итоги проведения внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа на замещение вакантной административной государственной должности руководителя аппарата(категория Д-1) ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата»

 

Наосновании представленных документов, проведенного собеседования с кандидатом и по итогам голосования конкурсная комиссия РЕШИЛА:

 

  1. Считать конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководителя аппарата ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата», категория Д-1 несостоявшимся.
  2. Направить в Департамент Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Костанайской области копию протокола.

 

Секретарь конкурсной комиссии                                             К.Тулегенова

 

 

 

25 апреля 2017 года

 

 

______________________________________________________________________________________________________________________________

Государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата » 110000, г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб. 509, телефоны для справок: 8(7142)-575-600, 534-420 (факс), электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантных административныхгосударственных должностей корпуса «Б»:

руководителя аппарата государственного учреждения«Аппарат Костанайского областного маслихата» (категория Д-1)с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 182387 тенге до 246515 тенге.

Функциональные обязанности:

Осуществляет текущее планирование в аппарате областного маслихата. Разрабатывает проект перспективного (годового) плана работы областного маслихата; осуществляет контроль за его выполнением. Обеспечивает работу по подготовке и проведению сессий областного маслихата, участие постоянных, временных комиссий и депутатов в подготовке сессий. Организует работу по выполнению решений сессий областного маслихата. Организует проведение «Дня депутата», публичных слушаний. Оказывает методическую и практическую помощь постоянным комиссиям областного маслихата, депутатским фракциям политических партий и депутатским группам в маслихате. Осуществляет связь с областной избирательной комиссией по вопросам формирования избирательных комиссий, выборов депутатов Сената Парламента Республики Казахстан и досрочного прекращения их полномочий.

Обеспечивает участие работников аппарата в подготовке и проведении выборов депутатов областного маслихата. Обеспечивает проведение семинаров (учебы) депутатов областного маслихата. Организует методическую и практическую помощь гор(рай) маслихатам. Оказывает организационно-методическую помощь секретарям гор (рай) маслихатов. Осуществляет связь с общественными объединениями, политическими партиями, неправительственными организациями, с прессой, разрабатывает планы информационного обеспечения деятельности областного маслихата и его депутатов. Осуществляет связь с депутатами Парламента Республики Казахстан. Осуществляет контроль за информационным пополнением веб-сайта областного маслихата. Организует кадровую работу в аппарате.

Основные требования к участникам внутреннего конкурса:

Образование высшее: право, образование, социальные науки, экономика и бизнес, гуманитарные науки.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

          1) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

      2) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

      3) не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже старшего начальствующего состава правоохранительных или старшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже старшего офицерского состава;

      5) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

      6) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях.

Наличие следующих компетенций:        инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан».

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12 (далее – Правила)

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа представляют документы в государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата» по адресу: город Костанай, пр. Аль-Фараби,66, каб. 509, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов – 3 рабочих дня со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат Костанайского областного маслихата» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих всех государственных органов и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат Костанайского областного маслихата» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

11.04.2017 г.

Расписание дв.-я поездов

1

Расписание дв.-я самолетов

2

Электронный акимат

3

  • akorda
  • kostanay
  • egov
  • parlam
  • government
  • ekst
  • sim
  • tobol
  • grin
  • kstwomen
  • kstakimat
  • poslanie
Разработка сайта - www.yoline.kz .
Яндекс.Метрика