Государственная служба

 «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» ММ аппараттың бас маманы (D-4санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасу үшін осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс өткізудің қорытындысы
 
1. № 3 хаттамасы негізінде конкурстық комиссиясы отырысының қорытындысы бойынша, конкурс комиссиясы ШЕШТІ:
Ішкі конкурс қорытындысы бойынша осы мемлекеттік қызметшілер арасында мемлекеттік органның бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» ММ бас маман Ақанова Жанагүл Сағындыққызы ұсынылсын.
Конкурс комиссиясының хатшысы                                     Э.Мұханов
2018 жылғы 8 маусым
 
Итоги проведения внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа на замещение вакантной административной государственной должности главного специалиста аппарата(категория D-4) ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата»
1.Наосновании протокола № 3 итогового заседания конкурсной комиссии, конкурсная комиссия РЕШИЛА:
Рекомендовать принять по итогам внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата» Аканову Жанагуль Сагындыковну.
2. Опубликовать на интернет-ресурсе ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата» итоги заключительного заседания конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности главного инспектора ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата».
Секретарь конкурсной комиссии                                               Э.Муханов
 
8 июня 2018 года


 

Кандидаты, допущенные к собеседованию, на занятие вакантной административной государственной должности

 

Список

 

допущенных кандидатов на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста государственного учреждения «Аппарат Костанайского областного маслихата»

 

 

 

(внутренний конкурс)

 

 

 

  1. Аканова Жанагуль Сагындыковна

 

 

 

Собеседование состоится 8июня 2018 года в 11.00 часов в государственном учреждении «Аппарат Костанайского областного маслихата» по адресу: г.Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб. 509


Государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата » 110000, г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб. 509, телефоны для справок: 8(7142)-575-600, 530-310 (факс), электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантных административныхгосударственных должностей корпуса «Б»:
Главного специалиста государственного учреждения«Аппарат Костанайского областного маслихата»,категория D-4,  № 03-0-3-2, 1 единицас должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 93263 тенге до 125826 тенге.
 
Функциональные обязанности:
 
Участвует в работе по подготовке и проведению сессий Костанайского областного маслихата, в том числе: формирует председателю сессии, секретарю маслихата, акиму области, его заместителям, руководителю аппарата, прокурору области, руководителям департаментов и других государственных органов папки с документами сессии; ведет аудиозапись сессий.
 
Обеспечивает сбор текстов выступлений на сессиях областного маслихата.
 
Ведет журнал регистрации решений маслихата и обеспечивает их нумерацию.
 
Ведет журнал регистрации постановлений постоянных комиссий маслихата и обеспечивает их нумерацию.
 
Оформляет протоколы сессий и все приложения к ним.
 
Составляет и согласует с руководителем аппарата указатель рассылки решений маслихата.
 
Осуществляет своевременную рассылку решений маслихата по назначению.
 
Осуществляет сверку изданных решений маслихата и распоряжений секретаря маслихата с органами юстиции.
 
Составляет номенклатуру дел в аппарате маслихата, следит за соответствием всех дел установленной номенклатуре, ежегодно вносит предложения руководству аппарата по её совершенствованию.
 
Организует работу по учету и хранению законченных производственных дел, подготовке и сдаче их в архив в соответствии с установленным порядком.
 
В установленном порядке выдает выписки и справки из протоколов сессий.
 
Направляет протоколы сессий с материалами сессий на переплет.
 
Осуществляет подготовку и оформление решений после принятия на сессии.
 
Осуществляет тиражирование и рассылку материалов сессий.
 
Осуществляет организационное и иное обеспечение деятельности постоянной комиссии Костанайского областного маслихата по вопросам образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры и спорта.
 
Готовит информацию о депутатской деятельности членов постоянной комиссии для общего свода по полугодиям.
 
Обеспечивает размещение информации, касающейся работы депутатов – членов постоянной комиссии на официальном интернет-ресурсе областного маслихата, а также иной информации – по поручению руководства.
 
Ведет прием и отправку документации в системе единого документооборота ЕСЕДО - по поручению руководства.
 
Исполняет иные поручения руководства.
 
Основные требования к участнику конкурса:
 
Образование: Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес, право, гуманитарные науки, образование, естественные науки, услуги
 
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
 
1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
 
2) не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
 
3) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
 
4) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
 
         Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
 
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
 
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).
 
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
 
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
 
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
           2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
 
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата» по адресу: г.Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб.509, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.
 
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
 
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
 
Кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию проходят его в государственном учреждении «Аппарат Костанайского областного маслихата» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
 
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
 
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
 
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.
 
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.
 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
 
31.05.2018 г.
 
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
 
Форма
 
___________________________________
(государственный орган)
 
                           
 
Заявление
 
 
 
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности _______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
 
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
 
Отвечаю за подлинность представленных документов.
 
Прилагаемые документы:
 
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

 
     
 
Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________
 
  1. (подпись)                                                      (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
 
      
 
«____»_______________ 20__ г.

Итоги проведения внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа на замещение вакантной административной государственной должности главного инспектора аппарата(категория Д-3) ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата»
Наосновании протокола № 3 итогового заседания конкурсной комиссии, конкурсная комиссия РЕШИЛА:
Рекомендовать принять по итогам внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной административной государственной должности главного инспектора ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата» Тулегенову Карлыгаш Кунисбаевну.
2. Опубликовать на интернет-ресурсе ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата» итоги заключительного заседания конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности главного инспектора ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата».
Секретарь конкурсной комиссии                                               Ж. Аканова
 
24 мая 2018 года

___________________________________________________________________________________________________________________________________

Кандидаты, допущенные к собеседованию, на занятие вакантной административной государственной должности
Список
допущенных кандидатов на занятие вакантной административной государственной должности главного инспектора государственного учреждения «Аппарат Костанайского областного маслихата»
 
(внутренний конкурс)
 
1.     Тулегенова Карлыгаш Кунисбаевна
 
Собеседование состоится 24 мая 2018 года в 10.00 часов в государственном учреждении «Аппарат Костанайского областного маслихата» по адресу: г.Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб. 509

 

_______________________________________________________________________________________________________________________

 

Государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата » 110000, г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб. 509, телефоны для справок: 8(7142)-575-600, 530-310 (факс), электронный адрес:oblmaslihat@kostanay.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантных административныхгосударственных должностей корпуса «Б»:

 

Главного инспектора государственного учреждения«Аппарат Костанайского областного маслихата»,категория D-3,                                                     №03-0-3, 1 единицас должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 123171 тенге до 166529 тенге.

 

Функциональные обязанности:

 

            Выполняет обязанности помощника секретаря областного маслихата. Осуществляет подготовку и проведение приема граждан секретарем областного маслихата. Координирует работу блог-платформы секретаря маслихата.

 

Осуществляет организационное и иное обеспечение деятельности постоянной комиссии областного маслихата по вопросам бюджета, промышленности и развития малого и среднего бизнеса.  

 

Участвует в работе по подготовке и проведению сессий областного маслихата.

 

Обеспечивает готовность проектов решений к сессиям, - по поручению руководства. Готовит протоколы аппаратных совещаний аппарата областного маслихата. Организует мониторинг работы (гор, рай) маслихатов и их постоянных комиссий в целях распространения передового опыта.

 

Организует работу экспертного совета по вопросам предпринимательства при маслихате. Предоставляет информацию о деятельности Общественного совета Костанайской области, размещает необходимую информацию в разделе «Общественный совет» на интернет-ресурсе областного маслихата.

 

Ведет прием звонков и книгу регистрации телефонных звонков по телефону доверия. Исполняет иные поручения руководства.

 

Основные требования к участнику   конкурса:

 

Образование: Высшее образование. Образование; право; социальные науки, экономика и бизнес, гуманитарные науки, услуги.

 

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

 

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

 

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

 

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

 

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

 

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

 

Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

 

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

 

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

 

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

 

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

 

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
           2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

 

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата» по адресу: г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

 

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

 

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

 

Кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию проходят его в государственном учреждении «Аппарат Костанайского областного маслихата» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

Кандидаты, претендующие на данную должность пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными Правилами. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

 

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

 

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

 

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

 

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

14.05.2018 г.

 

 

 

_________________________________________

Уполномоченный по этике

 

 

 

 

 

 

Ахметов Серала Тажибаевич

 

 

Родился 5 июня 1955 года в с.Лесная Полянка Кустанайского района Кустанайской области. Образование высшее, окончил Кустанайский педагогический институт им. 50-летия СССР по специальности преподаватель истории и обществоведения, Костанайский государственный университет им. А.Байтурсынова по специальности юрист.

Начинал трудовую деятельность с должности инструктора райкома комсомола в 1981 году, далее работал первым, вторым секретарем райкома комсомола, заведующим парткабинетом райкома партии, главным редактором районного телевидения, завотделом внутренней политики, руководителем аппарата акима Наурзумского района, начальником отдела Агентства РК по делам госслужбы, директором Департамент Минтруда и соцзащиты населения РК области. Работал заместителем председателя в областном филиале партии «Нұр Отан». С сентября 2017 года уполномоченный по этике ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата».

Положение об уполномоченном по этике.

  • - разъяснительная работа, оказание государственным служащим консультативной помощи по вопросам соблюдения требований законодательства РК в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;
  • - рассмотрение обращений физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими;
  • - защита и восстановление прав и законных интересов государственных служащих;
  • - мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики;
  • - анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, рекомендации по их устранению;
  • - взаимодействие с институтами гражданского общества и государственными органами.

Контактная информация:
г.Костанай пр. Аль-Фараби 66, каб.509.
телефон: 8 (7142) 575601
Е-mail:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

График приема государственных служащих и иных граждан:

 

Дата приема

 

Место приема

Ежемесячно
в последнюю среду каждого месяца

 

г.Костанай

 пр. Аль-Фараби 66.  каб.509.

 

     
     
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________
ПАМЯТКА
по сдаче подарков, полученных лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к ним
(за исключением кандидатов в Президенты Республики Казахстан, депутаты Парламента Республики Казахстан или маслихатов, акимы городов районного значения, поселков, сел, сельских округов, а также в члены выборных органов местного самоуправления), должностными лицами, а также лицами, являющимися кандидатами, уполномоченными на выполнение указанных функций (далее – лица), в уполномоченный орган по управлению государственным имуществом или местный исполнительный орган
1. Лица в течение 7 календарных дней со дня получения (обнаружения) подарка (поступившего без ведома лица; полученного лицом в связи с его должностным положением или исполнением служебных обязанностей; переданного (врученного) публично или во время официальных мероприятий в связи с его должностным положением или исполнением  служебных обязанностей) сдают его в территориальные подразделения Комитета государственного имущества и приватизации Министерства финансов Республики Казахстан (далее – уполномоченный орган) или местные исполнительные органы (далее – МИО).
Сдача подарка осуществляется по акту описи, оценки и (или) приема-передачи имущества, составляемому уполномоченным органом или МИО по установленной форме, с приложением лицом письменного уведомления о выкупе либо об отказе в выкупе (далее – уведомление).
2. Уведомление должно содержать следующие сведения:
наименование уполномоченного органа или МИО;
Ф.И.О. лица, сдающего подарок, его должность, место работы, контактные данные;
наименование подарка, его количество и краткая характеристика;
информация о согласии выкупить подарок либо об отказе от выкупа.
При этом, в случае выкупа подарка на уведомлении вышестоящим должностным лицом делается отметка о согласовании выкупа (Ф.И.О., должность, подпись, заверенная печатью).
3. При сдаче лицом подарка в МИО,  МИО в течение 5 рабочих дней направляет соответствующее уведомление в уполномоченный орган. Подарки, сданные в МИО, подлежат передаче уполномоченному органу для организации учета, хранения и оценки в вышеуказанный срок. 
4. В течение 7 календарных дней после получения уполномоченным органом соответствующего уведомления от лица, сдавшего подарок, уполномоченным органом производится оценка подарка и заключается договор купли-продажи с указанным лицом.
При этом, срок проведения оценки и заключения договора купли-продажи по подаркам, сданным лицами в МИО, исчисляется с момента получения соответствующего уведомления от местного исполнительного органа.
5.Уполномоченный орган вправе произвести реализацию подарка из  специального государственного фонда третьим лицам только после письменного отказа от выкупа лицом, сдавшим подарок.
Справочно: в соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 472 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных правонарушениях» за неполную и (или) несвоевременную передачу в уполномоченный орган имущества в виде подарков, если эти деяния не имеют признаков уголовно наказуемого деяния, предусмотрена административно-правовая ответственность.

Расписание дв.-я поездов

1

Расписание дв.-я самолетов

2

Электронный акимат

3

  • akorda
  • kostanay
  • egov
  • parlam
  • government
  • ekst
  • sim
  • tobol
  • grin
  • kstwomen
  • kstakimat
  • poslanie
Разработка сайта - www.yoline.kz .
Яндекс.Метрика